インサイダーの分析によって、過去2年間でTwitterは従業員数を80%削減しており（2022年10月以降）、Metaは24%の従業員を削減しています。Salesforce（9%）、Amazon（7%）、Microsoft（5%）など他の多くの有名企業も同様の解雇の波を経験しています。この従業員削減の傾向は世界中で広がり、ベトナムも例外ではありません。
ベトナムの個人経済発展研究委員会は、労働者の解雇の波が2023年末まで続くと予測しています。人材の問題を解決するため、特に情報技術分野では、多くの企業が、大規模な内部チームの採用ではなく、アウトソーシングサービスを選択しています。アウトソーシングは、運用コストを最適化し、同時に専門知識のコントロール、プロジェクトのスピード、セキュリティコンプライアンスを確保する効果的な解決策です。
ITアウトソーシング市場に足を踏み入れることで、SanAnはAWS Certified Solutions Architect – Associate CertificationおよびISTQB Foundationの資格を取得した従業員を奨励しサポートすることにコミットしており、品質管理の取り組みを強化しています。また、我々はプロジェクトの効率向上を図り、プロジェクト速度の要求を満たすために作業プロセスを常に改善しています。
そして、「情報セキュリティ」はSanAnがパートナーとの協力を強調する際の最優先事項です。顧客は、データが絶対的に保護され、プロジェクトが予定通り完了し、高品質を達成することに完全に安心できます。
SanAnはITアウトソーシングサービスを探している顧客にとって信頼できるパートナーであることを誇りに思っています。
